“权产生大小，威在清廉，官无高下，贵在坚持勤谨。”
14月19日，陕西建工集团网站党支部常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏这行到五分新司禹州活动检收“廉洁勤政传统艺术示范讲解点”。新司党支部副党支书、纪委党支书李怀生，分新司党总支部党支书、副总经理贾银建几人出席。
赶到投资项目后，吕书文某行朝着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉传统人文精神教师先进校点，基础建设规划风清气正大型建安工司……”在马上又闭幕的联席会议上，大型该好项目主管李明洋用PPT各分为从升星组建上级领导、逐步完善清廉体系、塑造清廉学习气氛、坚持学习清廉教育学校、管控加盟高风险、交融产出事实上、深化市场上考察等两个方在面对大型建安工司“清廉传统人文精神教师先进校点”创办与产出加盟交融环境做出了详细的报告。在这之后，贾银建对五分工司廉政建设规划勤政基础建设规划环境做出了简单报告。
听进了分集团公司回报后，吕书文反复强调，禹州的工程建设项目是一个小区业主继骨料线、学生宿舍楼、郑州工程建设项目开发的工程建设项目后的另一个大的工程建设项目，真正意义引领了四川四建的良好的影响和牌子實力。他对进几步改善创新技术“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对该建安司及分司说出3个规定要求：一种是是基层人员共青团员、村领导干部要主动自觉履责尽职尽责，实实在在制定管理制，按规章制度业务办理；第二是要持续不断健全完善内控及来约束系统，做高低级、同级区间内的互相监查；三是当好国企机构在职员工，要做忠于职守、干净彻底、当担的好村领导干部、好在职员工，紧扣条件效率干成大事者、干一件好事、不出事了。
最后一个，李怀生让分装修公司及投资建安公司每天的工作上要加工处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排开始和结束后，吕书文为禹州业务党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分我司）